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採用情報

Recruit

社員の声

 

技術職

―現在の業務
車のフロントカメラに着ける画像センサを用いて人や物、白線、灯火、標識の区別を行うプロジェクトで開発を行っています。

―入社動機
大学では情報系の学科を専攻していた為、IT業界の中でも特に経験が活かせるエンジニア系に絞りながら就職活動をしていました。学内掲示板で当社のポスターを見つけたことがきっかけで、説明会に参加。多数ある企業の中で当社に入社した決め手は車に関する開発に興味を持っていたことが大きいです。
また、選考でも面接官がとても穏やかでリラックスした気持ちでアピールできたことを覚えています。

―支店の特徴と魅力
2020年に神奈川の複数の拠点が合体して、現在支店があるみなとみらいに集まりました。
支店規模では当社イチ!100名超の社員が所属しています。新しい事業所はとてもきれいなので、機会があれば是非足を運んでいただきたいです。

―印象に残っている仕事
担当したプロジェクトで潜在的な不具合を発見し、なかなか問題点が見つけられなかった際に仕事の難しさに直面しました。
見逃されていたエラーを発見した時は一緒にプロジェクトに参加したメンバーと喜びあいました。
また、他のプロジェクトでは期待したデータが取れなずうまく作業が進まないときがありました。
難しいからこそ、不具合を見つけたり、製品が完成した時に強い達成感を感じます。

―今後の目標
年々後輩が増え、自身の視点も「学ぶ」から「教える」に変わりつつあります。
今後は会社を引っ張っていけるような社員になりたいと考えています。

―メッセージ
私が考える当社の魅力は「やりたい」を応援してくれる会社……自分の思いを伝えられたら上司が反映してくれるところだと思います。自分自身が就職活動をしていた頃を振り返ると、職種で絞りすぎていたような気もしています。行き詰ったな、と感じた際は視野を広げて、経験の有無にかかわらず自分の興味が少しでも動いたものをチェックしてみることをお勧めします。オンライン合説や説明会など、気軽に参加できるツールが増えたので、今ならではのやり方で挑戦してください!

 

管理職

―入社後の経歴
1986年グループに入社してから30年技術者としてシステム開発に携わっていました。何か大きなものを動かしたい、という思いで入社し、入社した当時は日本全国の電車の制御に携わっていました。現在は立川支店の拠点責任者として社員一人ひとりと向き合い、支店全体の品質向上に尽力しています。

―開発現場で活躍している社員の特徴
自ら担当を広げていくことができる「好奇心」がある社員が活躍しています。自身の領域は「これだけ」と決めつけている方とは成長速度が異なります。私達の仕事はシステム全体の一部を担当することがほどんどです。システム全体を知った上で設計するかしないかで品質に関わってきます。全体を俯瞰して見るためには好奇心が必要不可欠です。

―拠点責任者の業務で大変だったこと
社員の現状を把握し、一人ひとり全員と向き合うことです。以前はエンジニアとして、プロジェクトの中心となり開発を行っていました。開発メンバーは同じ現場にいるため、容易に意思疎通ができます。しかし拠点責任者はプロジェクト別に仕事をする社員の状況を把握しなければいけません。社員と面と向かい話し会う機会を自ら作り、職場で抱えている問題を一緒になって解決することに努め、社員全員の働きやすい環境づくりを毎日考えています。年々結束力が強くなっているので、今では責任者業務を楽しんでおります。

―ライフワークバランス
こどもたちも大きくなってきたので、自分の思い通りに過ごせる日が多くなってきました。夏は海が大好きなので、この年ではあるが、安全の範囲でサーフィンを続けています。また、自然の中にいることが大好きなので、冬は自転車で山を登ったりしています。我々の仕事は座って作業することが多いので休日は体を動かすことが多いです。1日家でじっとしているときはインフルエンザにかかったときとか台風の時ぐらいじゃないでしょうか。

―メッセージ
一重にソフトウェア会社といっても、企業によって強みは全く違います。シグマトロンはソフトウェアとハードウェア双方の技術を用い主に制御系システムの開発を行っていますが、ソフトウェア会社には業務系のシステム開発を担当する会社など、ソフトウェアの種類は多岐にわたります。大切なのは「自分が何を作りたいか」です。よく考えた上で企業を巡ってみてください。そうすると説明を聞く中で「この会社でやってみたい」と思える会社に出逢えます。頑張ってください!